mercredi, 16 juillet 2008

congés pour maternité et retraite (16 07 2008)

Prise en compte des congés pour maternité dans le calcul des droits à la retraite

 

Lu le 11 juillet sur le site du Sénat (cliquer ici pour accéder au texte original)

 

http://www.senat.fr/basile/visio.do?id=qSEQ080403899

 

 

 

Question écrite n° 03899 de Mme Monique Cerisier-ben Guiga (Français établis hors de France – SOC)

 

 

Mme Monique Cerisier-ben Guiga attire l'attention de M. le secrétaire d'État chargé de la fonction publique sur les conséquences de la nouvelle rédaction de l'article R.13 du code des pensions civiles et militaires de retraite. Cette nouvelle rédaction, issue du décret n° 2003-1305 du 26 décembre 2003, fixe les types d'interruptions d'activité qui ouvrent droit à des bonifications d'ancienneté: congé pour maternité, congé pour adoption, congé parental, congé de présence parentale, disponibilité pour élever un enfant de moins de 8 ans. Cependant, de nombreuses femmes ont interrompu leur activité dans le passé pour élever leurs enfants sans pour autant solliciter l'un de ces congés ou cette disponibilité spécifique. En particulier, la disponibilité pour suivre le conjoint a pu être utilisée administrativement à cet effet. Et, jusqu'en 2004, ce choix purement administratif n'avait pas de conséquence sur leur droit à bonification.
Elle lui demande ce que le gouvernement envisage de faire pour que ces femmes qui ont élevé leurs enfants puissent bénéficier, en toute équité, des bonifications d'ancienneté prévues à cet effet.

 

 

Réponse du Secrétariat d'État chargé de la fonction publique

 

publiée dans le JO Sénat du 10/07/2008 - page 1415

 

 

Depuis le 1er janvier 2004, date d'entrée en vigueur de la loi du 21 août 2003, la bonification jusqu'alors réservée aux femmes fonctionnaires a été étendue aux hommes, mais est soumise à une condition d'interruption d'activité de deux mois dans le cadre d'un congé maternité, d'adoption, parental ou de présence parentale, ou encore d'une disponibilité pour élever un enfant de moins de huit ans. La disponibilité pour suivre le conjoint n'entre pas dans ce dispositif ouvrant droit à cet avantage. En effet, dans cette hypothèse, la bénéficiaire peut parfaitement utiliser cette période pour exercer une activité professionnelle quelconque. Or, depuis la réforme, la bonification a pris, en application de la jurisprudence européenne (arrêt GRIESMAR), une valeur « compensatrice » d'un retard de carrière, attesté par l'éloignement du travail de deux mois. La disponibilité pour suivre le conjoint ne répond pas à cette exigence juridique. Cette position entraîne, en effet, une rupture avec l'administration qui rend impossible, si l'enfant naît durant cette période, toute justification d'une interruption d'activité.

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samedi, 05 juillet 2008

contrat obsèques (05 07 2008)

Législation applicable aux contrats obsèques

Question écrite n° 03236 de M. Bernard Piras (Drôme – SOC)

lu le 5 juillet 2008 sur le site du Sénat (cliquer ici pour accéder au site du Sénat) http://www.senat.fr/basile/visio.do?id=qSEQ080103236&...

 

M. Bernard Piras attire l'attention de Mme la ministre de l'intérieur, de l'outre-mer et des collectivités territoriales sur la législation applicable aux contrats obsèques.

En effet, il apparaît qu'en l'état actuel, les entreprises funéraires sont soumises, dans ce cadre, à une pression importante et non légitime de la part des banques, de La Poste et des compagnies d'assurances.

Face à cela, il est proposé que le bénéficiaire d'un contrat de prévoyance funéraire en capital puisse choisir lui-même et librement un opérateur funéraire, d'une part, et que le souscripteur d'un contrat de prévoyance funéraire avec prestations puisse choisir librement l'entreprise de pompes funèbres avec qui il définira de façon précise les prestations funéraires et l'organisation de ses obsèques.

Il lui demande de lui indiquer si elle entend bien favoriser l'émergence de cette nouvelle législation.

 

 

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jeudi, 12 juin 2008

questions de retraites (12 06 2008)

Confédération Nationle des Retraités (CFR)                                                                                         

Paris, le 6 juin 2008

COMPTE RENDU DE L’ENTRETIEN AVEC M. PIERRE ROBIN (Conseiller technique du Ministre du Travail, des Relations sociales, de la Famille et de la Solidarité) LE 30 MAI 2008 Participants :

Paul ANDRIEU (CNR), François BELLANGER (UFR), Sylvain DENIS (FNAR).

1. Durée de cotisation et taux d’activité des seniors

C’est volontairement que la CFR associe ces deux objectifs. La CFR ne peut que confirmer que l’augmentation de la durée de cotisations à 41 ans doit s’accompagner de mesures contraignantes envers les entreprises pour relever le taux d’activité des seniors. C’est dans ce but que la CFR propose de contraindre les entreprises se séparant de seniors à acquitter les cotisations sociales et vieillesse jusqu’au moment où les intéressés puissent bénéficier d’une retraite à taux plein.

Si la France se caractérise par un trop faible taux d’emploi des 54-64 ans (38,3 %) et 44,9 % dans l’Union Européenne, par contre il convient de s’interroger sur le pourcentage du taux d’emploi des seniors de 54,2 % entre 55 et 60 ans et de 13,2 % entre 60 et 65 ans (cf. rapport CAE).

2. Cumul emploi-retraite

 

                                                                                            

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lundi, 26 mai 2008

durée de cotisation retraite (26 05 2008)

Retraites: allonger la durée de cotisation ne suffit pas, selon le président du COR

 

 

Article lu le 23 mai 2008 sur le site de la Tribune (cliquer ici pour l’ouvrir)

 

http://www.latribune.fr/info/Retraites--allonger-la-duree...

 

 

Cette réforme ne garantit pas que les salariés travailleront réellement plus longtemps et n'assurera pas, à elle seule, l'équilibre du système de retraites, explique le président du Conseil d'orientation des retraites, Raphaël Hadas-Lebel.

 

Le gouvernement maintient sa volonté d'allonger à nouveau la durée de cotisation, contre l'avis des syndicats qui ont appelé les salariés du public et du privé à manifester jeudi leur hostilité à cette réforme des retraites. Pourtant, plusieurs experts estiment qu'allonger à partir de 2009 la durée de cotisation d'un trimestre, pour parvenir à 41 ans en 2012, ne parviendra pas en soi à sauver le système de retraites.

 

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samedi, 10 mai 2008

retraite femmes fonctionnaires (10 05 2008)

Retraite des femmes fonctionnaires ayant élevé trois enfants

Lu le 3 mai 2008 sur le site du Sénat

http://www.senat.fr/basile/visio.do?id=qSEQ080103191

Question écrite n° 03191 de M. Louis Souvet (sénateur du Doubs – UMP)

M. Louis Souvet attire l'attention de M. le secrétaire d'État chargé de la fonction publique sur les conditions de départ à la retraite des femmes fonctionnaires, mères de famille ayant, de façon effective, élevé trois enfants. A l'heure des recompositions familiales plus fréquentes mais également de ce qu'il convient de qualifier « d'adoption au sein d'un même foyer », il conviendrait que les épouses ayant participé à l'éducation et à l'entretien des enfants de leur conjoint ne soient pas pénalisées parce qu'à l'époque elles ne pouvaient pas bénéficier d'une condition sine qua non à savoir le congé de deux mois. Vis-à-vis de fonctionnaires bénéficiant d'une retraite à 42 ans (carrière débutée à 18 ans, 3 enfants), la non prise en compte du 3ème enfant ne peut être ressentie que de manière injuste pour les épouses en cause. Il demande si, dans ce cas très précis, indépendant de la volonté de la personne, un assouplissement ne pourrait pas être possible.

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vendredi, 28 mars 2008

prime de 200 euros (28 03 2008)

De nombreuses questions nous sont parvenues sur les conditions de bénéfice et de versement de la prime exceptionnelle de 200 euros annoncée en début mars par le Président Sarkozy pour les retraités aux plus bas revenus. Après recherche sur les sites de la Sécurité Sociale et de la Caisse Nationale d'Assurance Vieillesse (CNAV) (dont les sites sont accessibles en cliquant sur les adresses ci-dessous ), nous pouvons vous communiquer la synthèse suivante. Vous obtiendrez tous renseignements sur votre cas particulier auprès de votre organisme de retraite personnel. 

http://www.securite-sociale.fr/textes/retraite/minvieille...

http://www.legislation.cnav.fr/web/bareme/ba_frame.htm

Annoncée par le Président Sarkozy et publiée par un décret du 7 mars 2008, un versement exceptionnel de 200 euros est prévu pour les bénéficiaires de l’allocation de solidarité aux personnes âgées.


Il s’agit d’un paiement unique, qui sera réalisé, au plus tard le 31 mars 2008, par les régimes de retraite qui assurent habituellement le versement de ces allocations aux personnes (600 000 environ) remplissant des conditions d’âge (65 ans, ou 60 ans en cas d’inaptitude), de résidence (territoire français), et de ressources (au 1/1/2008, plafond de 7719 € par an pour une personne seule ou de 13521 € pour un couple, soit 643 €/mois ou 1126 €/mois).

jeudi, 28 février 2008

pensions de réversion (28 02 2008)

Régimes de retraite et pensions de réversion

Lu sur le site du Sénat  

Question écrite n° 00883 de M. Jean Louis Masson (Moselle - NI)

M. Jean Louis Masson attire l'attention de M. le ministre du travail, des relations sociales et de la solidarité sur le fait qu’à la suite des élections législatives, toutes les questions écrites qui avaient été posées sous la précédente législature et qui n’avaient pas encore obtenu de réponse ont été déclarées caduques.

Il lui pose donc à nouveau la question qui avait été adressée à son prédécesseur le 13 janvier 2005 et à laquelle celui-ci n’avait pas répondu.

Plus précisément, il lui demande de lui indiquer quelle est la liste des régimes de retraite qui subordonnent l'octroi d'une pension de réversion au conjoint survivant au fait que les ressources de celui-ci ne dépassent pas un certain plafond.

Pour chaque régime, il souhaiterait connaître le plafond mensuel correspondant. Il souhaiterait également savoir s'il subsiste des régimes prévoyant une réversion plus favorable au profit des veuves qu'au profit des veufs.

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mercredi, 27 février 2008

retraite fonctionnaires : calcul (26 02 2008)

Intégration d'une période de chômage dans le calcul de la retraite d'un fonctionnaire Lu sur le site du Sénat

 

Question écrite n° 02530 de M. Jean Louis Masson (Sénateur Moselle - NI)

M. Jean Louis Masson demande à M. le secrétaire d'État chargé de la fonction publique de bien vouloir lui indiquer si un fonctionnaire ayant connu une durée de chômage indemnisé entre un emploi d’agent public non titulaire (surveillant d’externat) et un emploi de fonctionnaire (après réussite d’un concours) est susceptible de bénéficier de la prise en compte de cette durée de chômage lors du calcul de sa retraite. Dans l’affirmative, il lui demande de lui préciser si cette période de chômage devra être intégrée dans la durée d’assurance ainsi que dans le calcul du taux de liquidation de la pension.

Réponse du Secrétariat d'État chargé de la fonction publique

publiée dans le JO Sénat du 21/02/2008 - page 343

La période de chômage indemnisé ouvre des droits à la retraite du régime général et de l'IRCANTEC. En tant que fonctionnaire, l'intéressé bénéficiera également d'une retraite du code des pensions rémunérant les services accomplis dans la fonction publique. La période de chômage validée par le régime général sera incluse dans la durée d'assurance, tous régimes confondus, qui sert à apprécier l'application d'une décote ou, au contraire, d'une surcote à la retraite de fonctionnaire (article L. 14 du code des pensions). Mais cette période relevant du régime général ne peut évidemment influer sur le calcul de la retraite afférente aux services publics.

mardi, 26 février 2008

pouvoir d'achat retraités (26 02 2008)

Par souci d’information des lecteurs retraités, voici un communiqué lu sur le site de La Tribune relatif à un appel à manifestation sur le pouvoir d’achat des retraités. Libre à chacune et chacun de suivre les initiatives locales.

 

 

Journée d'actions sur les retraites le 6 mars 2008

 

http://www.latribune.fr/info/ID4A68577348F1B2FBC12573F300...

 

 

Six organisations de retraités, les unions confédérales CGT, CFDT, FO, CFE-CGC, CFTC et la fédération générale des retraités de la fonction publique, appellent à la mobilisation.

 

Six organisations de retraités, les unions confédérales CGT, CFDT, FO, CFE-CGC, CFTC et la fédération générale des retraités de la fonction publique, ont annoncé ce lundi qu'elles appelaient l'ensemble des retraités "à une journée nationale d'actions" le jeudi 6 mars.

 

Ce jour là sont prévues des manifestations locales ainsi qu'une manifestation à Paris où une délégation des unions confédérales de retraités doit se rendre "en audience à Matignon" auprès des services du Premier ministre.

 

Elles veulent ainsi peser afin d'obtenir une revalorisation des pensions et retraites en France. Dans un communiqué commun, elles soulignent que "l'évolution des prix en 2007, comparée à la revalorisation des retraites au 1er janvier 2008, montrait l'injustice faite aux retraités".

 

jeudi, 14 février 2008

augmentation petites retraites (14 02 2008)

Les petites retraites bientôt augmentées ?
Article de M. Cyril Bonnel lu sur le site Notre Temps le 13 février 2008

Les pensions de réversion et le minimum vieillesse devraient bientôt bénéficier d'une revalorisation. La question du financement n'est cependant pas réglée.
 

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